1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎金；
2、完善的福利保障待遇（六險一金+商業(yè)險）；
3、每年6月-10月發(fā)放高溫補貼（150元/月）；
4、公司免費為員工提供宿舍和工作餐，宿舍配備獨立洗手間、熱水器、空調(diào)、書桌、書架、衣柜等；
5、公司為員工提供完善的內(nèi)外培訓(xùn)，多渠道的職業(yè)發(fā)展空間；
6、年終視利潤經(jīng)營情況，結(jié)合個人工作能力及貢獻度發(fā)放績效獎金，并進行年終先進表彰等；
7、帶薪假期：享受國家規(guī)定的所有法定假期，如婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；
8、公司為員工提供豐富的業(yè)余節(jié)慶活動和文體娛樂，如籃球、羽毛球、乒乓球、象棋、桌球比賽，運動會樂跑活動及不定期員工聚餐、員工旅游、員工年度體檢等；
9、生活區(qū)域有體育生態(tài)公園，并設(shè)有足球場、籃球場、臺球、乒乓球等設(shè)施：
10、工作時間：5天8小時制，常白班（08：30-12：00，13：00-17：30）。
