1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎金;
2、完善的福利保障待遇(六險一金+商業(yè)險);
3、每年6月-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼(150元/月);
4、公司免費為員工提供宿舍和工作餐,宿舍配備獨立洗手間、熱水器、空調(diào)、書桌、書架、衣柜等;
5、公司為員工提供完善的內(nèi)外培訓(xùn),多渠道的職業(yè)發(fā)展空間;
6、年終視利潤經(jīng)營情況,結(jié)合個人工作能力及貢獻(xiàn)度發(fā)放績效獎金,并進(jìn)行年終先進(jìn)表彰等;
7、帶薪假期:享受國家規(guī)定的所有法定假期,如婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、病假、喪假、年假等;
8、公司為員工提供豐富的業(yè)余節(jié)慶活動和文體娛樂,如籃球、羽毛球、乒乓球、象棋、桌球比賽,運動會樂跑活動及不定期員工聚餐、員工旅游、員工年度體檢等;
9、生活區(qū)域有體育生態(tài)公園,并設(shè)有足球場、籃球場、臺球、乒乓球等設(shè)施:
10、工作時間:5天8小時制,常白班(08:30-12:00,13:00-17:30)。